Megmondhatják a HR-esek pusztán valakinek a Facebook profiljáról, hogy alkalmas lenne a megpályázott munkára? A válasz bizony igen, legalábbis egy, az Applied Social Psychology oldalain megjelent cikk szerint. Kattints ide a teljes cikkért!
: http://www.ezoterikus.hu/cikkek/13962-facebook-profil-2015
